En los últimos dos años, INOGO ha trabajado con muchos colaboradores para desarrollar Escenarios Futuros Alternativos, estudios de caso y análisis diagnósticos – todo esto con la meta de proporcionar herramientas e información para ayudar a catalizar actores locales a articular su visión de sostenibilidad para el desarrollo futuro de la región. Por medio de este proceso, se identificó un número de pasos estratégicos siguientes. INOGO se complace en anunciar que en enero de 2014 ha iniciado una segunda fase que incluye actividades identificadas por medio de colaboraciones con actores estratégicos durante la fase 1.

Aprovechando la experiencia del Instituto Woods para el Ambiente de Stanford, inicialmente la fase 2 de INOGO  va a incluir trabajo en tres áreas primarias:

• Capacitación y habilidades de liderazgo: El Programa de Liderazgo de INOGO
• Información para la toma de decisiones: Osa y Golfito, ¿Cómo vamos?
• Apoyando la comunicación y la construcción de redes de relaciones: Reuniones estratégicas por temas de interés

Presentando: Programa de Liderazgo de INOGO

Construyendo sobre las lecciones aprendidas de capacitaciones de liderazgo y empredurismo que el Instituto Woods para el Ambiente de Stanford ha dado en el pasado, así como sobre buenas prácticas internacionales, el Programa de Liderazgo de INOGO va a ofrecer la oportunidad a un grupo selecto de empresarios y líderes comunales de la región de Osa y Golfito de desarrollar sus negocios y sus ideas de proyectos comunales. El Programa de Liderazgo trabajará para construir habilidades relacionadas con el fundar un negocio, desarrollar un proyecto comunitario e involucrar a la comunidad, con un enfoque de crear una red regional de líderes que pueden continuar apoyándose unos a otros. Las aplicaciones para concursar para el programa estarán disponibles a partir de febrero.

Presentando: Osa y Golfito, ¿Cómo vamos?

Muchos actores en la región de Osa y Golfito están trabajando hacia importantes metas en común – desde mejor la educación hasta proporcionar más oportunidades económicas para la región, para asegurar la conservación de largo plazo. Hemos trabajado juntos para construir los escenarios Futuros Alternativos y definir un futuro deseado por la región, pero - ¿cómo podemos saber si vamos sobre la ruta correcta? El equipo de Osa y Golfito, ¿Cómo vamos? Desea trabajar con usted para crear un sistema de monitoreo que ayude a dar seguimiento a cualquier cambio importante el la situación social y el bienestar natural de la región de Osa y Golfito.

Presentando: Reuniones estratégicas por temas de interés

Mientras trabajábamos juntos en la Fase 1 de INOGO, escuchamos que usted valora las oportunidades facilitadas para compartir y conectarse con socios y colaboradores potenciales. Reuniones estratégicas continuas en la Fase 2 van a permitir la oportunidad de que colegas y colaboradores potenciales conversen en forma conjunta los principales hallazgos de la Fase 1 de INOGO, así como para que varias organizaciones de la región compartan sus mejores prácticas y acontecimientos recientes.

Además, durante la Fase 2, INOGO va a distribuir este boletín informativo con actualizaciones sobre nuestros avances, así como un enfoque en lo que están logrando otros actores y organizaciones estratégicas de la región.